天天热推荐:缺口将接近3000万人!有企业开出百万年薪→
眼下正是开年招聘旺季,记者在浙江慈溪走访发现,春节后的多场大型线下招聘会上,每场都有数百家企业“求贤若渴”,哪些工种比较受欢迎呢?
(相关资料图)
技工紧俏 企业线上线下高薪招人
在招聘会上,记者发现,研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。
不少企业的招聘负责人告诉记者,他们普遍面临着结构性缺工问题。一家从事光伏组件连接器生产的企业,从去年年底开始就在招聘机械设计研发人员。
企业进校“抢人” 职校学生提前返校应聘
技术工人紧俏,也让不少职业技术学校提前开启了企业招聘对接工作。在北京、河南多所职校,虽然现在还没有正式开学,但应届毕业生就业对接的工作,已经开始了。
在北京的一所职业技术学校,校长李长娥从大年初六开始,就不停地接待前来招工的企业招聘人员。李长娥介绍,随着各地复工复产节奏加快,企业招工的人数也比往年大幅增加。
北京某汽车学校校长 李长娥:我们的创就业指导中心已经和北京的四个汽车园区、天津的两个汽车园区都签订了合作协议,他们要大批量的学生顶岗实习,每个园区的需求都在100人以上。
为了抢到满意的技术工人,不少招聘企业的工作人员这段时间都纷纷来到学校,想实地看看学生们的技术和手艺。面对前来招聘的企业方,不少学生也是信心满满,期待能在今年开年找到称心的工作。
在河南郑州的一所职业院校,由于接到多家企业开年招工的需求,学校让300多名学生提前返校参加招聘会。
数据显示,随着我国产业升级和数字经济发展,到2025年,中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3000万人。技术工种的紧俏,也让不少求职者看到了机会。37岁的张建峰,原本在工地从事塔吊工作,了解到目前市场上焊工紧缺,两个月前学了焊工这门新手艺。
职业技术学校学生 张建峰:双选会上,我意向的企业有六七家,收到了三四家企业的面试,薪资待遇大概是一万元一个月。
标签:
- 01 全球热文:硬杠国产宝马X5:31.98万起售的理想L7,有没有这个实力?
- 02 当前要闻:是插电混动还是增程混动,其实并不重要,关键还得看是谁造
- 03 今日播报!手推车成精?来看看德国团队研发的新型自平衡机器人
- 04 焦点速看:多项升级,新款大众途岳首发亮相
- 05 看热讯:一等功喜报送进农家小院
- 06 【全球报资讯】【一线调研】从科幻到现实 一家企业的创新之路
- 07 江苏省总工会:普惠服务促进消费 真金白银“贷”动创业
- 08 世界今亮点!说案|劳动合同丢了 企业该不该赔二倍工资
- 09 全球热议:电趣事|永磁同步PK交流异步 直流电机:我先逝世?
- 010 环球热议:一个快件运半月 年后快递为何变慢递