乌兰县:构建“近悦远来”人才生态
(相关资料图)
海西蒙古族藏族自治州乌兰县深入实施人才优先发展战略,通过“政策礼包、培育路径、聚才汇智”等举措,盘活现有人才资源,构建“近悦远来”人才生态。
推出人才政策“大礼包”。制定出台《乌兰县引进和培养人才十条措施》及其配套服务保障方案,对引进和培养人才明确支持标准。依托省州各项聚才引智工程,成功引进人才团队2支,高层次人才1名。
探索人才培育“新路径”。把“四名”人才工作室、评选“骨干人才”作为培养本土人才的重要平台,建立“导师带徒”机制,发挥工作室辐射引领和集聚效应,为各类人才成长“搭台子”“架梯子”“压担子”。先后成功创建州级“四名”人才工作室4家,评选骨干人才100名,结成帮带对子148对。
(乌组宣)
《青海日报》(2023年06月30日 第6版:综合新闻)
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