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不同险种有着不同的功能，也在不同的场所使用，所享受的服务也不尽相同。以其中的养老保险为例，当我们连续缴纳15年的社保之后，将在60岁之后每月领取一定金额的养老金。说起养老金，很多人都以为我们缴纳多少钱，那么账户里就会有多少钱。其实不然，最后所领取的养老金是按照一定比例来发放的，具体情况到底是怎样的呢？

一、缴纳社保的方式有哪些？

一般来说缴纳社保有两种方式，一种是个人自行缴纳，另一种是通过单位进行缴纳。前者一般是个体户、自由职业者或没有工作单位的人群进行办理的，因为他们无法通过企业进行缴费，所以可以通过个人缴费页面进行交费。这个过程比较灵活，持有身份证到户籍所在地进行登记就可以开始进行办理，个人用户缴费只能参保养老与医疗。

通过用人单位进行社保缴纳的这部分人群，是与用人单位已经成功签订劳动合同的人，他们与企业之间存在着劳动关系，这时候该企业就需要为其缴纳社保。一般而言，在员工入职当月企业就必须要为员工缴纳社保，个人交一部分，单位交一大部分。这时候的缴纳方式就是以企业代缴、代扣的形式进行，若企业不为员工缴纳社保属于违法行为。

如果你在缴纳社保的过程中因为一些事情而忘记缴费了，在后面的时间里可以根据不同的方式开始补缴。而补缴的方式也有三种，第一种是本人补缴，这时候要自己持有证明材料去社保局，一般所补缴的类型与自己原本缴纳的社保种类相同。第二种方式为后续补缴，因为我们缴纳社保的年限是可以累计的，断缴之后就补缴满15年即可。

第三种方式便是通过中介进行补缴，这时候就需要我们进行选择，找一个比较靠谱的社保代理机构，他们会帮你解决问题。但过程中会产生一些除社保以外的费用，也就是他们帮忙处理社保问题的服务费，一般来说不是很建议找代理机构帮忙缴纳，还是自行解决比较实惠，也更加安全、靠谱。文章来源:社保网